Marjon Niesink

Beste Marjon, We zijn erg benieuwd naar jouw ervaringen en ideeën om tot herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging te komen. Daarom het verzoek om deze, op basis van de vragen,  in de volgende tegel: Voorbereiden en uitwerken, weer te geven. In de sessie geven we je de gelegenheid om jouw uitwerking in drie minuten voor je […]

Geef een voor jouw actueel, aansprekend voorbeeld van “Gezamenlijke herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging en verzorging”. Verdelen van clienten, tranfer buro die leurt met client, zorgvraag blijkt uiteindelijk anders dan de vraag vanuit tranfer waardoor deze wel bij 1 organisatie onder te brengen was. Als je de powerpointpresentatie in de bijlage terugleest: Wat zie je dan voor […]

Vitaal thuiszorg heeft een team in Arnhem zuid. maar ook in anderen gebieden in de regio.  In Arnhem zuid zijn ze klein en bedienen de basis gerelateerde zorg. Bij specialistische zorg moeten ze nee verkopen. Ze hebben ook een planner voor dit gebied. daar kan ook de verbinding mee gelegd worden. Ozo verbindzorg zou ze graag meer mee […]

David in gesprek met Ingeborg: Hij snapt de bevoegdheden, en dat dat soms moeilijk te organiseren is. Heb je al eens een complexe vraag aangenomen? Ja, ze werken samen op palliatief met STMG. Dit verloopt wel goed, maar soms zijn ze zoekende zijn naar de juiste afstemming, communicatie en daar is nog verbetering mogelijk. Daarin […]

Samenvatting eerste bijeenkomst: Mogelijke acties vanuit het gezamenlijke gesprek van 11 februari.  Het is waanzinnig wat er gebeurt als je iedereen samen aan de tafel zet. Er komen mooie dingen uit. Met z’n allen zeggen jullie dat de behoefte om samen te werken groot is. Jullie geven aan dat de zorg beter leuker zou worden als […]

*Wat heeft de sessie mij gebracht. betere herkenbaarheid collegas andere organisaties  * wat kan het ons brengen. vooral het gevoel dat we t allemaal samen doen, dat we collegas zijn ipv concurrenten. hierbij wel rekening en begrip hebbend voor de verschillende visies van de organisaties    Ideeen : 1 en 2) onderlinge samenwerking naar ha, […]

Het is heel fijn dat ze gezichten ziet en namen weet.   Het brengt dat we het samen gaan doen en geen concurrenten meer zijn, maar collega’s. Ik zou zeggen schouders eronder we doen het echt samen.   Het zou mooi zijn als we een gezamenlijk gezicht naar buiten worden. Misschien met een gezamenlijke folder. […]

Ingeborg in gesprek met Martine: Heel mooi hoe op de ontwikkelingen gereageerd wordt. En het doel is. Dat we alle klanten de zorg kunnen krijgen, en wie kan dat faciliteren. Randvoorwaarden en het systeem volgt. Als je maar weet van elkaar waar je goed in bent en waar je ruimte hebt. Als er gecombineerd wordt […]

Samenvatting tweede bijeenkomst   Wat een mooie bijeenkomst. Het is echt inspirerend. Het is een echt compliment aan jullie en goede voorbereiding. Jullie hebben veel om beet te pakken en verder brengen. Jullie weten heel goed wat jullie willen en de drempel is weg. Laten we proberen om de problemen op te lossen.   Doel: […]

Op welke manier kan de samenwerking verder worden geactiveerd en gerealiseerd in samenhang, met de huisartsen, met het transferbureau via 1 instroomplek lijkt me nog steeds de beste keuze, echter hoe dat vorm moet krijgen en ook goed geborgd kan zijn dat heb ik nog niet goed in beeld. Hoe zorgen we er daarmee voor dat […]

Ingeborg: We hebben we het over hetzelfde. De instroomplek is de beste keuze en hoe moet dat dan vorm krijgen. We zijn doeners. De hele dag op de app kijken is niet haalbaar. En we kunnen de problemen ‘s avonds niet oplossen.   We moeten goed kijken naar de borging en hoe we dat moeten […]

Wat heb je al een mooie beelden over de samenwerking en dat je er echt voor wil gaan. Goed om gezamenlijk naar de instroom te kijken en dat je al zo ver nadenkt over het verdelen.   Fijn dat jullie elkaar al leren kennen en zo samen kunnen nadenken hoe jullie de zorgvragen gaan verdelen. […]

Samenvatting en afspraken:   Opbouwen team wijkverpleegkundigen Arnhem Zuid: De energie gaat verder naar het opbouwen van een team wijkverpleegkundigen Arnhem zuid de koffiemomenten zullen doorgaan om elkaar beter te leren kennen. Kijk met elkaar waar je energie van krijgt en wat je nodig hebt om samen te werken. En dat gaan we in de […]