Goedemiddag Tetsje, Leren van en met elkaar verder brengen! Deze sessie is bedoeld om een eerste inzicht te geven in de bedoeling, de doelstelling en de werkwijze. Daarnaast is het een verkenning naar de beelden en ideeën die bij jouw leven in combinatie met wat voor jou van belang is om aandacht aan te besteden […]

Read more

Leren van en met elkaar verder brengen. Wat betekent dat: Voor jouwzelf? Voor jou in relatie tot jouw regio? Voor jou in relatie tot s Heeren Loo? Leren van en met elkaar is voor mij het open staan voor feedback, reflectie, veiligheid om fouten te maken, positief waarderend naar collega’s: het willen leren en groeien. […]

Read more

Als eerste voel ik een learning mind set; het willen en open staan voor leren en ontwikkelen. het wordt nu vooral gezien als iets dat moet. Spannend, als we er meer voor open staan, feedback ontvangen/geven. Ervaringen ontvangen/delen. Voor mijzelf naar de regio toe. Ik zie als een hele belangrijke taak dat ik daarbij ondersteun, […]

Read more

Open deuren!!!! dubbele betekenis Letterlijk heb ik het nodig dat concreet is wat mijn taak is en mijn opdracht in de regio. Soort stevigheid op de achtergrond waar ik op terug kan vallen! Daardoor voel ik mij gesteund. Ik heb twee regio’s. We zien concern ook als regio(dat is diffuser en complexer met allemaal verschillende  […]

Read more

Goedemiddag Tetsje, Nadat ik al je collega’s heb gesproken stuur ik je op 12 februari een korte briefing met een aantal vragen. Het verzoek om vanuit deze vragen jouw verhaal uit te werken in deze online omgeving. Het verzoek om daarnaast de uitwerkingen van je collega’s te lezen en daar waarderend onderzoekend op te reageren. […]

Read more

Verder het verzoek om vooraf een korte voorbereiding in de online omgeving van mastercircle.org in te voeren en deze in de sessie in maximaal 3 minuten mondeling toe te lichten. Om je op weg te helpen zijn de volgende vragen geformuleerd: Wat is binnen jouw werkpraktijk een concreet en aansprekend voorbeeld van “Leren van en […]

Read more

tomeloze inzet kan van alles aan(zowel zakelik en prve) hoe je dingenkan verwoorden mee persoonlijk contact el life bijeenkomsten. spreek je worstelingen uit! Je zegt er zijn dingen daar wordt ik voor gevraagd en dat komt dan meestal wel goed? waar ontleen ej aan dat het meestal wel geod gaat. Dat check ik? is het […]

Read more

In de komende periode: Wil ik meer aandacht hebben voor de vraag achter de vraag, vooral in de zin van aandacht hebben voor de ander. In gesprekken wil ik dit vragen, ook omdat wat daar uit komt mij nieuwe dingen leert. En dat is waar ik energie van krijg. Wat daarvoor opgelost moet worden is […]

Read more

Op het niveau van ’s Heeren Loo en jouw takenpakket Wat heb je al bereikt? Persoonlijk Leiderschapstraject voor Managers Zorg ontwikkeld, meerdere bouwstenen ontwikkeld, gestart met de implementatie van een nieuw LMS, online leren opgestart Wat gaat erin 2022 in ieder geval worden neergezet? Een nieuw LMS, meer leeractiviteiten, ook andere vormen van leren, breder aanbod […]

Read more