Wieteke Vermeulen

Goedemiddag Wieteke, Leren van en met elkaar verder brengen! Deze sessie is bedoeld om een eerste inzicht te geven in de bedoeling, de doelstelling en de werkwijze. Daarnaast is het een verkenning naar de beelden en ideeën die bij jouw leven in combinatie met wat voor jou van belang is om aandacht aan te besteden […]

Leren van en met elkaar verder brengen. Wat betekent dat: Voor jou zelf? Zelf in ontwikkeling blijven, up-to-date zijn. Leren initiëren, vernieuwen, etc. Voor jou in relatie tot jouw regio? Samen met de regio in gesprek zijn – gericht zijn op de doorontwikkeling van medewerkers, zowel individueel als in teamverband, in een positief leerklimaat. Samen […]

het meest wezenlijke voor mij is dat wij er voor zorgen dat cliëntenzorg naar een ander plan wordt gebracht. De praktijk is heel weerbarstig. Ik vind het lastig dat we in Amersfoort letterlijk en figuurlijk op afstand staan. Het is zoeken waar je invloed kan hebben. Met de wetenschap dat de praktijk met heel veel […]

Het hele pad moet vanuit het waarderend leren met elkaar komen.  Ik gun het ons wel en ik ben er van overtuigd dat we op die manier het meeste leren. We zijn er allemaal ingesprongen op eigen manier en met verschillende regio’s die het ieder net iets anders (vooral meer) willen. ik heb altijd het […]

Goedemiddag Wieteke, Nadat ik al je collega’s heb gesproken stuur ik je op 12 februari een korte briefing met een aantal vragen. Het verzoek om vanuit deze vragen jouw verhaal uit te werken in deze online omgeving. Het verzoek om daarnaast de uitwerkingen van je collega’s te lezen en daar waarderend onderzoekend op te reageren. […]

  Verder het verzoek om vooraf een korte voorbereiding in de online omgeving van mastercircle.org in te voeren en deze in de sessie in maximaal 3 minuten mondeling toe te lichten. Om je op weg te helpen zijn de volgende vragen geformuleerd: Wat is binnen jouw werkpraktijk een concreet en aansprekend voorbeeld van “Leren van […]

hele mooie bedachtzame rol aanzet tot leuke dingen ik gun je een duidelijk doel De regio’s daar gaat zoveel denkcapaciteit in zitten> Waar richt dat zich op? Kunnen we het gat dichten, moet ik er iest mee? Ik heb er eigenlik geen tijd voor, Zijn verschillende dingen? Moet het naar de contatc persoon? Die gaat […]

Wat geeft energie? Wat gaat energie brengen? Wat brengt “Leren van en met elkaar” jou in je werk als leerspecialist? Welke principes neem jij daarbij mee die versterkend werken? Op welke concrete manier kan jij hier in de komende periode je voordeel meedoen Als collega’s onderling In de ontwikkeling van de samenwerking met jouw regio’s […]

Mastercircle-lead-model-gradaties(Wieteke)

Op het niveau van ’s Heeren Loo en jouw takenpakket Wat heb je al bereikt? In iedere regio is een toegerust skills-lab & een team van trainers – toetsers tbv de V&RH. Georganiseerd geheel rondom de V&RH. Aandacht voor inhoud en positionering van BIG notitie – beleid, verpleegkundige zorg en in het verlengde daarvan de V&RH. […]