Pilot de Liemers Zevenaar

sessie 1 aanspreekbare herkenbare wijkverpleging

Geef een voor jouw actueel, aansprekend voorbeeld van “Gezamenlijke herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging en verzorging”. Als je de PowerPointpresentatie in de bijlage terugleest: Wat zie je dan voor je? Wat zou jij het liefst willen? Wat kan er beter/anders? Geef in dat kader een concreet voorbeeld van: Wat al werkt; Wat we vaker mogen doen; […]

Geef een voor jouw actueel, aansprekend voorbeeld van “Gezamenlijke herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging en verzorging”. Als je de PowerPointpresentatie in de bijlage terugleest: Wat zie je dan voor je? Wat zou jij het liefst willen? Wat kan er beter/anders? Geef in dat kader een concreet voorbeeld van: Wat al werkt; Wat we vaker mogen doen; […]

Geef een voor jouw actueel, aansprekend voorbeeld van “Gezamenlijke herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging en verzorging”. 1x per 3 maanden huisartsenoverleg samen met andere thuiszorgorganisaties,   en onlangs weer opgestart overleg met gemeente over wat gemeente en thuiszorg met elkaar samen kunnen doen voor inwoners van Zevenaar. Frequentie hiervan moet nog bepaald worden,  waarschijnlijk 3x per jaar. […]

sessie 1 aanspreekbare herkenbare wijkverplegingGeef een voor jouw actueel, aansprekend voorbeeld van “Gezamenlijke herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging en verzorging”. Als je de PowerPointpresentatie in de bijlage terugleest: Wat zie je dan voor je? Wat zou jij het liefst willen? Wat kan er beter/anders? Geef in dat kader een concreet voorbeeld van: Wat al werkt; Wat […]

Geef een voor jouw actueel, aansprekend voorbeeld van “Gezamenlijke herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging en verzorging”. Als je de PowerPointpresentatie in de bijlage terugleest: Wat zie je dan voor je? Wat zou jij het liefst willen? Wat kan er beter/anders? Geef in dat kader een concreet voorbeeld van: Wat al werkt; Wat we vaker mogen doen; […]

Geef een voor jouw actueel, aansprekend voorbeeld van “Gezamenlijke herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging en verzorging”. herkenbaarheid en aanspreekbaar is merkbaar uit de contacten die we ervaren met de huisartsen praktijken in ons werk gebied. Als je de PowerPointpresentatie in de bijlage terugleest: Wat zie je dan voor je? Wat zou jij het liefst willen? Wat […]

1. Samen de sociale kaart invullen actie: Wouter stuurt format vanuit andere gebieden 2. voorbereiden en uitwerken: Hoe kunnen we als wijkverpleegkundigen de eerste stapjes zetten? 3. voorbereiden en uitwerken: 1 gezamenlijke instroom, hoe zou dat voor ons kunnen werken?

1. Samen de sociale kaart invullen actie: Wouter stuurt format vanuit andere gebieden 2. voorbereiden en uitwerken: Hoe kunnen we als wijkverpleegkundigen de eerste stapjes zetten? 3. voorbereiden en uitwerken: 1 gezamenlijke instroom, hoe zou dat voor ons kunnen werken?

1. Samen de sociale kaart invullen actie: Wouter stuurt format vanuit andere gebieden 2. voorbereiden en uitwerken: Hoe kunnen we als wijkverpleegkundigen de eerste stapjes zetten? 3. voorbereiden en uitwerken: 1 gezamenlijke instroom, hoe zou dat voor ons kunnen werken?

1. Samen de sociale kaart invullen actie: Wouter stuurt format vanuit andere gebieden 2. voorbereiden en uitwerken: Hoe kunnen we als wijkverpleegkundigen de eerste stapjes zetten? 3. voorbereiden en uitwerken: 1 gezamenlijke instroom, hoe zou dat voor ons kunnen werken?

1. Samen de sociale kaart invullen actie: Wouter stuurt format vanuit andere gebieden 2. voorbereiden en uitwerken: Hoe kunnen we als wijkverpleegkundigen de eerste stapjes zetten? 3. voorbereiden en uitwerken: 1 gezamenlijke instroom, hoe zou dat voor ons kunnen werken?

1. Samen de sociale kaart invullen actie: Wouter stuurt format vanuit andere gebieden 2. voorbereiden en uitwerken: Hoe kunnen we als wijkverpleegkundigen de eerste stapjes zetten? 3. voorbereiden en uitwerken: 1 gezamenlijke instroom, hoe zou dat voor ons kunnen werken?

Wat heeft het mij gebracht? Nu ik de opname van de vorige bijeenkomst terugzie brengt het mij vertrouwen dat we er met z’n allen aan willen werken om de samenwerking te verbeteren en daarmee ook de kwaliteit van een gezamenlijk zorgaanbod. Ik heb sinds de laatste bijeenkomst 3 werkdagen gehad ivm mijn vakantie,  en die […]

Wat heeft het mij gebracht?  Inzicht in het gezamenlijke doel, alle neuzen dezelfde kant op. Dat is mooi om te merken en fijn om te horen dat we al een heel eind op de goede weg zijn. Wat kan het ons allen brengen in relatie tot onze gezamenlijke opgave: herkenbare, aanspreekbare wijkverpleging? Welke verdere ideeën […]

A. Samenwerking tot bloei brengen. Ik stel voor een keer live bij elkaar te komen. Dan te inventariseren wie wat in huis heeft en hoe werken organisaties. Onderzoeken hoe het financieel kan om samen een zorginzet te kunnen verzorgen. Ook hoe pak je dossier vorming aan omdat we allen met een ander systeem werken.  Als […]

Op basis van wat jij en je collega’s in de vorige sessie hebt aangegeven te gaan doen/te willen onderzoeken zijn wij heel benieuwd naar:   Wat heeft het je gebracht? Herkenning en gelijkgestemdheid met anderen die hetzelfde ervaren en er hetzelfde over denken. Wat kan het ons allen brengen in relatie tot onze gezamenlijke opgave: […]

Er van uit gaan dat er 1 aanspreekpunt gaat komen (persoon met toebedeelde taak om de zorg te verdelen) Dit met vooraf afstemming waar het gaat om bepaalde benodigde, vast gelegde afspraken van praktische uitvoerbaarheid tot aan financiële rompslomp. Samenwerking tot bloei brengen, op gang brengen en realiseren: Verbinding verstevigen tussen HA en TFB en […]

A: Samenwerken verder tot bloei brengen: Transfer verpleegkundige uitnodigen deel te nemen aan deze sessies en de huisartsen per praktijk op de hoogte brengen van de ontwikkelingen van de matercircle. B: Verstekende systemen voor de toekomst: Een format ontwikkelen waarin verdiepende vragen staan die belangrijk zijn voor een intake om de weten voor wijkverpleegkundigen om […]

Samenwerking verder tot bloei brengen: Als wijkverpleegkundigen bij elkaar komen en bespreken en plannen hoe we dit met huisartsen en transferbureau aan zouden kunnen pakken. Onderzoeken hoe ver andere regio’s hier al in zijn en hoe het daar gaat zodat we de goede dingen daaruit over kunnen nemen en kunnen bedenken hoe verder te ontwikkelen. […]