Pilot Rheden Rozendaal 2

Gebruik de pijlen voor het bladeren in de pagina’s van deze PDF

Beste Rosanne, We zijn erg benieuwd naar jouw ervaringen en ideeën om tot herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging te komen. Daarom het verzoek om deze, op basis van de vragen,  in de volgende tegel: Voorbereiden en uitwerken, weer te geven. In de sessie geven we je de gelegenheid om jouw uitwerking in drie minuten voor je […]

Beste Sofie, We zijn erg benieuwd naar jouw ervaringen en ideeën om tot herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging te komen. Daarom het verzoek om deze, op basis van de vragen,  in de volgende tegel: Voorbereiden en uitwerken, weer te geven. In de sessie geven we je de gelegenheid om jouw uitwerking in drie minuten voor je […]

Beste Chrissy, We zijn erg benieuwd naar jouw ervaringen en ideeën om tot herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging te komen. Daarom het verzoek om deze, op basis van de vragen,  in de volgende tegel: Voorbereiden en uitwerken, weer te geven. In de sessie geven we je de gelegenheid om jouw uitwerking in drie minuten voor je […]

Beste Ilma, We zijn erg benieuwd naar jouw ervaringen en ideeën om tot herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging te komen. Daarom het verzoek om deze, op basis van de vragen,  in de volgende tegel: Voorbereiden en uitwerken, weer te geven. In de sessie geven we je de gelegenheid om jouw uitwerking in drie minuten voor je […]

Geef een voor jouw actueel, aansprekend voorbeeld van “Gezamenlijke herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging en verzorging”. Als je de powerpointpresentatie in de bijlage terugleest: Wat zie je dan voor je? Wat zou jij het liefst willen? Wat kan er beter/anders? Geef in dat kader een concreet voorbeeld van: Wat al werkt; Wat we vaker mogen doen; […]

Geef een voor jouw actueel, aansprekend voorbeeld van “Gezamenlijke herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging en verzorging”. Als je de powerpointpresentatie in de bijlage terugleest: Wat zie je dan voor je? Wat zou jij het liefst willen? Wat kan er beter/anders? Geef in dat kader een concreet voorbeeld van: Wat al werkt; Wat we vaker mogen doen; […]

Geef een voor jouw actueel, aansprekend voorbeeld van “Gezamenlijke herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging en verzorging”. In Velp STMG werken wij met drie aanspreekbare wijkverpleegkundige. Wij zijn verantwoordelijk voor het aannemen van de zorg, via transferverpleegkundige, huisartsen en van clienten die zelf bellen. Daarna gaan wij op intake gesprek en zorgen dat de juiste zorg wordt […]

Geef een voor jouw actueel, aansprekend voorbeeld van “Gezamenlijke herkenbare en aanspreekbare wijkverpleging en verzorging”. Als je de powerpointpresentatie in de bijlage terugleest: Wat zie je dan voor je? Wat zou jij het liefst willen? Wat kan er beter/anders? Geef in dat kader een concreet voorbeeld van: Wat al werkt; Wat we vaker mogen doen; […]

Dementie netwerk is het voorbeeld hoe het moet ik kan het regelen het slaat nergens op dat het via mijn gaat dat het centraal geregeld is, dat je het ergens kan neerleggen en dat het vervolgens geregeld wordt en opgepakt wordt het gaat echt zoals het bedoeld is,  zo zou ik het ook  voor de […]

met huisartsen is voor mij heel veel te verbeteren op preventiegebied is heel veel te halen structureel overleg mede huisartsen, we kennen elkaar nauwelijks waar kan je elkaar vinden? Wie kan ik bellen waarvoor? niet concurreren maar samenwerken Specialisten inzetten wijkbreed , niet per organisatie Andere voorbeelden: longverpleegkundigen, diabetiszorg dat kan eigenlijk rondom allerlei soorten […]

veel minder concurreren en niet onder 1 paraplu houden 1 organisatie casemangement en ander   Een zorgspoor kan een ideaal middel. Maakt veel duidelijker Betty zorg komt Veel te weinig aandacht voor de ggz. Zodra een client het fysieke moet kunnen worden ze in het diepen gegooid We zij heel erg actiegericht en probleemgericht worden. […]

heel herkenbaar Ik wist helemaal niet dat we zo dicht bij elkaar werken! Huisartsen gaat bij mij heel goed via silo Heel herkenbaar dat de overdracht uit het ziekenhuis niet klopt Dan maak je er maar het beste van Ik heb al heel veel gesprekken gevoerd met het transferbureau Het ziekenhuis zit ook vaak met […]

k ga met Ilma nadenken over preventie en positieve gezondheidszorg Ik ga nadenken hoe samenwerking met transferbureau verder kan worden geoptimaliseerd en koppel ideeën en input terug de volgende keer Ik ga met Ilma zorgen dat er een lijst komt van alle specialisten in Velp. Via mail uitzetten en verzamelemn N.a.v. bijeenkomst met Ilma en […]

Ik krijg de sociale kaart van Sofie Ik lever een bijdrage aan preventie en positieve gezondheidszorg samen met Chrissy en Ilma

ik ga met ilma kijken naar de Silo app Ik zal de sociale kaart toesturen aan Rosanne Ik ga een lijst maken met alle wijkverpleegkundigen  van alle organisaties Verzoek aan iedereen om alle gegevens toe te sturen

Richting de volgende sessie ga ik: Overzicht samenstellen van alle specialisten werkzaam in Velp Ik krijg daarvoor van mijn collega’s in deze groep alle namen Ik geef daarvoor iedereen mijn emailadres Ik neem contact op met Chrissy, we gaan een eerste beschrijving geven van positieve gezondheidszorg en preventie Ik ga contact opnemen met Sofie Zij […]

Samenwerking verder tot bloei brengen: Omdat de overdracht vanuit het ziekenhuis niet altijd overeenkomt met de thuissituatie lijkt het mij verstandig om een universeel vragenformulier te hebben om de juiste zorg te kunnen uitvragen en dat ze deze ook vanuit de afdeling naar de transferverpleegkundige sturen. Is er bijv een ergo geweest of is deze […]

Op basis van wat jij in de vorige sessie hebt aangegeven te gaan doen/te willen onderzoeken zijn wij heel benieuwd naar:   Wat heeft het je gebracht? In zijn algemeenheid ben ik me voortdurend bewust van het doel van deze pilot. In mijn dagelijks handelen bemerk ik dat ik waar mogelijk een relatie probeer te […]

we hebben met z’n drieen de voorbereiding gedaan we allemaal een soort van opdracht gekregen om een naatls tappen te zetten nav de ideeen die hadden op basis van de vorie sessie. bergip duiden op het gebeid van positieve gezondheidzorg daar staat in wat we kunnen ik heb het uitgewerkt in de spinneweb ik heb […]

ik denk al anders in twee weken wat is er al veel gebeurd hoe krijg je anderen daarin mee deel je het met anderen, ja mijn collega’s voelen en ervaren hetzelfde, zij willen dat ook! Als je zelf uitstraalt dan straal het uit, dan krijg je de energie uit de rest van het team mee […]

Allemaal aan hetzelfde werken, geeft veel energie Beeldbellen biedt echt een kans als we dat samen anders organiseren als een team die het buiten de routen om doet Enthousiasme Positieve gezondheidszorg is de positieve hefboom naar zelfredzaamheid en levensgeluk het is ook een hele belangrijke koppeling naar de sociale omgeving De spinnenweb binnen de eigen […]

ik werk aan de lijst deze moet nog een slag verder bekendheid gaat dan groeien het is heel belangrijk dat we dan ook deze lijst tot leven brengen en met elkaar uitwisseling en delen mogelijk gaan maken de lijst maakt dat veel sneller mogelijk Bij de casemanagers werkt dat ook

als je vanuit het ziekenhuis wordt ontslagen is er niet altijd een goede overdracht. Hier zit een structureel proces dat op de een of andere manier gezamenlijk  opgepakt zou kunnen worden om te verbeteren. Het transferbureau is heel erg bereidt om te verbeteren er is een project e -overdracht dat hier een rol naar de […]

we gaan samen de sociale kaart maken We gaan samen brainstormen hoe vanuit onze gezamenlijke collega’s mee gaan nemen Positieve gezanodheidszorg is daarbij zowel naar buiten als naar binnen een hele mooie manier om te veranderen en te verbinden Ideeën/mogelijkheden om de wijkverpleegkundigen (in eerste instantie in Velp/Rheden) te betrekken bij de pilot “herkenbare en […]

we gaan samen de sociale kaart maken We gaan samen brainstormen hoe vanuit onze gezamenlijke collega’s mee gaan nemen Positieve gezanodheidszorg is daarbij zowel naar buiten als naar binnen een hele mooie manier om te veranderen en te verbinden

we gaan samen de sociale kaart maken We gaan samen brainstormen hoe vanuit onze gezamenlijke collega’s mee gaan nemen Positieve gezanodheidszorg is daarbij zowel naar buiten als naar binnen een hele mooie manier om te veranderen en te verbinden

we gaan samen de sociale kaart maken We gaan samen brainstormen hoe vanuit onze gezamenlijke collega’s mee gaan nemen Positieve gezanodheidszorg is daarbij zowel naar buiten als naar binnen een hele mooie manier om te veranderen en te verbinden

           Samenwerking verder tot bloei brengen Op welke manier kan de samenwerking verder worden geactiveerd en gerealiseerd in samenhang met de huisartsen en het transferbureau? Starten met informele bijeenkomsten (lunch, borrel). Bezoek brengen aan Transferbureau met afgevaardigden (wijkvpk) van diverse organisaties. Vaker en vroegtijdiger een MDO organiseren. Digitaal communicatiesysteem (OZOverbindzorg) Samenwerkingsplatform online opzetten. Samen met […]

zo snel mogelijk elkaar ontmoeten Bijeenkomsten in de vorm van een lunch en borrel Gezamenlijke bijeenkomst met: presentaties Online samenwerking van en voor wijkverpleegkundigen in de regio: nieuwsbrieven protocollen evenementen contactgegevens

preventieve thuisbezoeken in verbinding met positieve gezondheid Wie heeft er ruimte voorbeeld: potentieel kwetsbare ouderen in Arnhem Zuid Leuk om te doen-> interessant gesprek  

We hebben een samenkomst met de andere groep op 26 maart. Ilma kan dan niet. Het verzoek om te kijken of een andere dag mogelijk is. Het verzoek om deze datum in de agenda zetten. Wouter komt hierop terug.   Op 23 april is er een voorbereiding op de tentoonstelling. Rosanne kan dan niet. Het […]

We hebben een samenkomst met de andere groep op 26 maart. Ilma kan dan niet. Het verzoek om te kijken of een andere dag mogelijk is. Het verzoek om deze datum in de agenda zetten. Wouter komt hierop terug.   Op 23 april is er een voorbereiding op de tentoonstelling. Rosanne kan dan niet. Het […]

We hebben een samenkomst met de andere groep op 26 maart. Ilma kan dan niet. Het verzoek om te kijken of een andere dag mogelijk is. Het verzoek om deze datum in de agenda zetten. Wouter komt hierop terug.   Op 23 april is er een voorbereiding op de tentoonstelling. Rosanne kan dan niet. Het […]

We hebben een samenkomst met de andere groep op 26 maart. Ilma kan dan niet. Het verzoek om te kijken of een andere dag mogelijk is. Het verzoek om deze datum in de agenda zetten. Wouter komt hierop terug.   Op 23 april is er een voorbereiding op de tentoonstelling. Rosanne kan dan niet. Het […]